Ogni anno decine di giovani odontoiatri si laureano a Napoli e in Campania. Escono dall'università preparati sul piano clinico, ma quasi del tutto impreparati ad affrontare le sfide reali della professione: come iscriversi all'Ordine, come orientarsi nel sistema previdenziale, come leggere un contratto di lavoro, come scegliere tra studio privato e catena commerciale, come costruire un percorso professionale sostenibile e dignitoso.
Questa lacuna formativa non è colpa dei giovani. È strutturale. L'università italiana forma clinici eccellenti, ma non forma professionisti. Nessun corso di laurea insegna cosa sia l'ENPAM, come funzioni la libera professione, cosa preveda un contratto da collaboratore, o quali siano i diritti sindacali di un giovane dentista alle prime armi.
Il risultato è che molti neolaureati prendono decisioni sbagliate nei primi anni di carriera: accettano condizioni sfavorevoli, ignorano tutele previdenziali a cui hanno già diritto, si trovano esposti a rischi evitabili. Alcuni escono dalla professione. Molti altri la esercitano con un senso di disorientamento che dura anni.
La Commissione Giovani Odontoiatri dell'OMCeO di Napoli e Provincia propone la realizzazione di "Pronti a Decollare": un percorso formativo strutturato, rivolto ai giovani odontoiatri neolaureati e agli studenti degli ultimi anni, concepito per colmare il vuoto tra la formazione accademica e le esigenze reali della professione.
Il percorso si articola in quattro incontri, uno al mese in mezza giornata, ospitati nell'Auditorium dell'OMCeO di Napoli, con il contributo diretto delle principali istituzioni dell'odontoiatria napoletana. L'obiettivo finale è connettere i giovani alla rete professionale e costruire relazioni concrete con i colleghi e con le istituzioni fin dall'inizio del percorso.
Esistono corsi di comunicazione, corsi di marketing odontoiatrico, corsi di management clinico. Ma non esiste in Italia — e in particolare a Napoli — un percorso che riunisca in un unico spazio istituzionale tutte le dimensioni del diventare professionista: quella previdenziale, quella sindacale, quella di mercato, quella personale.
Ogni incontro porta in aula una o due figure di riferimento dell'odontoiatria napoletana, ciascuna con un contributo specifico e insostituibile.
I giovani odontoiatri di oggi sono la categoria di domani. La qualità con cui iniziano il loro percorso professionale determina la qualità con cui lo eserciteranno per i prossimi trent'anni. Un giovane che inizia con le conoscenze giuste, le tutele attivate, le relazioni giuste, gli strumenti operativi necessari, è un professionista più forte.
Una categoria fatta di professionisti più forti è una categoria più autorevole, più capace di difendere i propri valori, più rispettata dal sistema sanitario e dalla società.